Betriebliche Altersvorsorge
Durch die Einführung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bieten Sie Mitarbeitenden die Chance, zusätzlich für die Rente vorzusorgen. Die Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen, was sowohl steuerliche Vorteile für Ihre Mitarbeitenden als auch für Ihr Unternehmen bedeutet. Durch die verschiedenen Formen der Durchführung, kann die bAV den individuellen Bedürfnissen Ihres Betriebs angepasst werden. Sie stärkt die Bindung und steigert die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Vorteile:
- Vorteile bei Steuer- und Sozialversicherungsabgaben
- Flexible Gestaltung der Versorgung (vorteilhafte) Besteuerung im Rentenalter
- Auswahlmöglichkeit zwischen Lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung möglich
- Arbeitnehmerbindung und -motivation
- Verbesserung des Unternehmensimage